Тестовое задание: как не попасться


testovie_zadaniya

Всё чаще на форумах по поиску работу, можно встретить обсуждения на тему тестовых заданий. Да и мы неоднократнго писали о том, почему не всегда стоит их делать. Одни описывают душещипательные истории о том, как их «кинули», не заплатили, опубликовали тестовую статью или смонтированный сюжет. Другие настойчиво утверждают, что тестовые задания вообще не стоит делать ни при каких обстоятельствах.

Тем не менее, в вакансиях многих креативных агентств,  работодатель зачастую указывает обязательным выполнение тестового задания… Сразу скажу – мы не раскроем тайну секретного оружия по борьбе с недобросовестными работодателями-эксплуататорами. Зачастую, чтобы не попасться в ловушку при поиске работы – достаточно сохранять здравый смысл, быть способным задавать дополнительные вопросы и доверять своей интуиции.

 


julia777
Автор:
Юлия Александрова
Режиссёр монтажа

На примере поиска работы режиссером монтажа, я извлекла для себя характеристики истинного тестового задания, целью которого является подтверждение вашего профессионализма, и ложного тестового задания, при котором вас не тестируют, а бесплатно используют.  Согласитесь, когда вы получаете образование, приобретаете опыт работы в выбранной сфере и растете, как профессионал, то меньше всего вы желаете отдавать себя в рабство чужому бизнесу.

Тестовое задание в надежной компании подразумевает:

  • вас обязательно пригласят в офис для выполнения тестового задания, если ваша кандидатура вызвала искренний интерес;
  • для монтажа вам предложат смонтировать короткий сюжет или ролик, который займет у вас не более 2-3 часов – этого времени достаточно, чтобы оценить ваши навыки;
  • вероятнее всего, это будет сюжет, который уже был осуществления (показан в эфире, интернете, сдан заказчику);
  • не зависимо от того, решит руководство принять вас в свою команду или не принимать, вы обязательно получите адекватную обратную связь

 «Тестовое задание» компаний-паразитов:

  • вам ответят в письменной форме (при чтении отклика, у вас может создастся ощущение, что письмо прислал робот…);
  • в письме вам будет предложено на дому выполнить задание и прислать ответным письмом;
  • выполнение тестового задания займет у вас больше полудня;
  • для выполнения задания потребуется докачивать материал из интернета;
  • после отправки готового ролика вы, скорее всего, не получите ответа;

Как узнать ВСЁ о работодателе, не гугля его.

Когда в телефонном разговоре с представителем компании я слышу что-то вроде: «Ваша кандидатура показалась нам интересной, но к нам пришло более ста резюме, поэтому нужно выполнить тестовое задание…», мне становится понятно, с кем я разговариваю и интерес в продолжении разговора сразу пропадает.  Хотя, можно ответить в том же стиле «Мне пришло около пятнадцати предложений о работе, значит ли это, что я должен пятнадцать смен проработать бесплатно?».

Если работодатель действительно ищет специалиста на вакансию, то из 100 претендентов он выберет 5-10 соответствующих требованиям и уже с ними будет проводить конкурс. Если моя кандидатура действительно заинтересовала работодателя, то меня пригласят на собеседование в офисе и уже там предложат продемонстрировать свой опыт. Если у вас возникли сомнения после предложения пройти тестовое задание, задайте работодателю дополнительные вопросы! Не бойтесь спрашивать ЧТО, СКОЛЬКО и ЗАЧЕМ, докапывайтесь до сути.

Самооценка

Уважайте себя. Профессионал, это, прежде всего, человек компетентный в своей области. Именно компетентность даёт уверенность в своих силах и здоровую самооценку.Часто бывает так, что после череды безуспешных попыток найти работу, соискатель, приходя на собеседование, готов почти на всё: выполнить любые пробные задания и поручения работодателя, чтобы только получить работу.  Как вы думаете, кто сможет высоко оценить человека, который сам себя так не ценит?

Не впадайте в отчаяние, переключитесь на что-то ещё. Гораздо больше пользы и профессиональных перспектив на время поиска работы может принести участие в творческих не оплачиваемых проектах или организация своего собственного проекта.  Таким образом,  вы пополните личное портфолио, заведёте новые интересные знакомства и, главное, наполнитесь созидательной энергией, которая обязательно привлечет к вам достойную работу!

P.S. Что касается моей истории, то я нашла работу в надёжной компании (после прохождения собеседования и выполнения тестового задания) через кадровое агентство. Если у вас есть свой опыт прохождения тестового задания, расскажите о нём в комментариях.

 

3226 Всего 1 За сегодня

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *